5月30日下午，学院在行政楼五楼会议室召开2021-2022学年第二学期第三次教学工作例会暨教学管理人员能力提升第三次专题会。院长沈国星、副院长蔡韶滨出席会议，各系（部、院）分管教学副主任（主任）、教学科研办负责人、教务处相关人员参加会议，会议由教务处处长主持。

会上，教务处处长首先对近期教学工作进行部署，强调各系部要严格按学院文件要求结合各专业特色做好学生实习前的岗前教育工作，统筹推进期末各项考试工作，保障考试顺利开展。接着，护理系洪副主任围绕岗课赛证融通护理专业人才培养的意义、实现机制和推进路径三个方面作了题为《基于“岗课赛证”融通的护理专业人才培养模式的探究与实践》的报告，与大家共同分享了“岗课赛证”融通综合育人模式的成功经验。

之后，蔡韶滨在讲话中指出，2022年是党的二十大召开之年，稳步推进学院各项教学工作意义重大、责任重大，各系（部、院）应抓紧抓实抓细当前重点教学工作，突重点、显成效、促提升。

最后，沈国星在总结讲话中提出具体要求：一是要抓教学，所有教学管理人员应重视，规范、严格抓好各项教学工作；二是促实习，各系应做好实习工作总结，同时统筹做好实习安排、实习岗前教育和实习期间的安全管理，促进实习工作稳步开展；三是稳考试，各系（部、院）应提前部署期末各项考试工作，统筹课程期末考试，做好困难学生帮扶，保障学生顺利通过考试。

通过本次会议，与会人员加深了对“岗课赛证”融通综合育人模式的认识，为促进“三教”改革，提高教学质量进一步夯实基础。同时，全体教学管理人员在思想上得到统一，为期末各项教学工作顺利进行做好坚实的保障。